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近日，山東省企業(yè)管理研究會(huì)三屆二次常務(wù)理事擴(kuò)大會(huì)議在濟(jì)南召開。省政協(xié)黨組副書記、副主席林峰海，原省委常委、秘書長(zhǎng)雷建國(guó)，原省政協(xié)副主席栗甲，省人大代表、省企業(yè)管理研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、魯南制藥集團(tuán)董事長(zhǎng)張貴民等出席。會(huì)議由省政協(xié)常委、省企業(yè)管理研究會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)孫錄寶主持。
張貴民在致辭中強(qiáng)調(diào)，省企業(yè)管理研究會(huì)在黨建引領(lǐng)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，取得了顯著成績(jī)。在此基礎(chǔ)上，研究會(huì)成立了人工智能專委會(huì)，旨在緊跟時(shí)代步伐，拓寬研究領(lǐng)域。他鼓勵(lì)所有會(huì)員加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管理，積極參與研究會(huì)活動(dòng)，為研究會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量，共同推動(dòng)研究會(huì)邁向新臺(tái)階，為山東省企業(yè)管理研究事業(yè)書寫更加輝煌的篇章。
林峰海、雷建國(guó)共同為山東省企業(yè)管理研究會(huì)人工智能專委會(huì)揭牌
栗甲在總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，新質(zhì)生產(chǎn)力正引領(lǐng)企業(yè)管理體系的變革，要求企業(yè)具備更高的靈活性和創(chuàng)新能力。他呼吁山東企業(yè)家緊抓時(shí)代機(jī)遇，引領(lǐng)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，共同探索企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路。
在人事任免環(huán)節(jié)，審議并通過(guò)了多項(xiàng)人事調(diào)整，增補(bǔ)了3名副會(huì)長(zhǎng)、4名常務(wù)理事、4名理事、113名個(gè)人會(huì)員和380名大學(xué)生會(huì)員，這一系列增補(bǔ)舉措極大的增強(qiáng)了研究會(huì)的綜合實(shí)力和影響力。本次會(huì)議采用了線上線下同步進(jìn)行的方式，線下參會(huì)人員200名，包括專家學(xué)者和理事代表；線上參會(huì)人數(shù)則超過(guò)1萬(wàn)人，充分體現(xiàn)了會(huì)議的廣泛影響力和參與度。
