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為落實總經(jīng)理關于要大力培養(yǎng)德才兼?zhèn)浜髠淙瞬诺闹甘?,集團機修車間將從9月起在一班試行代理班長制。8月30日,車間全體員工召開代理班長制度啟動會,本著自愿報名與綜合表現(xiàn)相結(jié)合的原則,選取高志彰等四位同志擔任代理班長,他們平均年齡27歲,平均機修工齡6.5年,在實行代理班長期間實行每兩月一輪換制度,輪流進行代理班長工作。
會上,集團機修負責人李偉首先向大家匯報了“千億時代的內(nèi)生力量”干部集訓營的學習情況和感受,號召大家積極配合公司轉(zhuǎn)型,對公司未來充滿信心,同時敦促大家要努力學習注重技能提升,努力工作才能增加個人收益。
會議要求代理班長們要認真學習總經(jīng)理《我們需要什么樣的干部員工隊伍》等文章深刻領會內(nèi)涵,并結(jié)合工作實際,寫出感受和工作規(guī)劃。最后,代理班長們輪流發(fā)言,表示要珍惜這次鍛煉的機會,感恩公司給予的培養(yǎng),要以實際行動回報公司。
通訊員 吳遠超