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希望大家作為領導多學習、多思考、多實踐、多復盤,多理解我們?yōu)槭裁催@樣做。不是盲目的做完了,要從價值創(chuàng)造的角度上,去看有沒有確實達到了想要的目的。
——《2019,轉型之路》
11月28日、29日,“我們的轉型之路”暨2019干部暑期集訓營成果匯報輔導會分別在集團公司和新時代藥業(yè)召開,“千億時代的轉型之路”2019干部集訓營全體學員以匯報連隊為單位分別參加,集團公司副總經理劉忠、李寶杰,厚普公司總經理姜佳峰,集團公司總經理助理柏學東,醫(yī)藥公司總經理助理楊海濤分別出席相應小組會議,并給與指導。
“千億時代的轉型之路”2019干部暑期集訓營運用行動學習技術進行戰(zhàn)略解碼,各小組充分解碼轉型戰(zhàn)略,制定行動方案。進行為期3個月的實踐后,各組根據執(zhí)行情況對方案的背景、過程、挑戰(zhàn)、已有結果等進行復盤,在促動師郝莉花和分管領導的的一對一指導下,找準定位、聚焦目標、查缺補漏、總結提升、方向明確、堅定前行。
擬定于12月份舉行“我們的轉型之路”暨2019暑期干部集訓營成果匯報大會,各職能匯報對轉型戰(zhàn)略的落實情況和下一步行動計劃,總結展望,形成人人落實轉型戰(zhàn)略的工作氛圍,堅定不移的走好創(chuàng)新轉型之路,推動公司高質量發(fā)展。
通訊員 王麗蘋
主 編 吳振濤